یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Bibliiography
یادداشتهای مربوط به نمایه ها، چکیده ها و منابع اثر
يادداشت هاي مربوط به نمايه ها، چکيده ها و منابع
Index
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Leading change : why transformation efforts fail / John P. Kotter - Tipping point leadership / W. Chan Kim and Renaee Mauborgne - Why do employees resist change? / Paul Strebel - Conquering a culture of indecision / Ram Charan - Change through persuasion / David A. Garvin and Michael A. Roberto - Moments of greatness : entering the fundamental state of leadership / Robert E. Quinn - Change without pain / Eric Abrahamson - The hard side of change management / Harold L. Sirkin, Perry Keenan, and Alan Jackson
عنوانهای گونه گون دیگر
عنوان گونه گون
Harvard Business Review
عنوان گونه گون
At head of cover title: Ideas with Impact
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Organizational change
موضوع مستند نشده
Leadership
موضوع مستند نشده
تحول سازمانی
موضوع مستند نشده
رهبری
رده بندی کنگره
شماره رده
HD58
,.
8
نشانه اثر
.
H369
2006
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )