نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
انتخاب زبان
فارسی
English
العربی
عنوان
#بررسیتاتیر آموزشهای سازمانی بر توسعه کارراهه شغلی کارکنان شرکت ملی نفت ایران
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد
محل استقرار
استان:
تهران
ـ شهر:
تهران
تماس با کتابخانه :
51214110
-
021
شناسگر مقاله
شناسگر مقاله
پ۸۷۱۱#
کد سيستم
#۹۲۵،LB
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
#بررسیتاتیر آموزشهای سازمانی بر توسعه کارراهه شغلی کارکنان شرکت ملی نفت ایران
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
#ه، ۸۰ ص.: جدول، نمودار
نام خاص و کميت اثر
1
یادداشتهای مربوط به نمایه ها، چکیده ها و منابع اثر
يادداشت هاي مربوط به نمايه ها، چکيده ها و منابع
#این طرح پژوهشی به منظور بررسی ت╩ثیر آموزشهای سازمانی بر توسعه کارراهه شغلی کارکنان در شرکت ملی نفت ایران طراحی شده است.پیشنهاد اینجانب برای این بررسی استفاده از روش تحقیقی توصیفی از نوع پیمایشی است.هدف کلی ما در این طرح تعیین تاثیر آموزش های سازمانی بر توسعه کارراهه شغلی کارمندان می باشد .جامعه آماری مورد مطالعه شامل2437 نفر از کارکنان آموزش پذیر شرکت نفت و گاز پارس، که دورهصهای آموزشی شرکت نفت را گذراندهصاند میباشند، که از این بین 335 نفر با استفاده ازجدول حجم نمونه کرجسی و مورگان با روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدهصاند و جهت جمعصآوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است .جهت تعیین روایی محتوا، ابزار مورد نظر در اختیار اساتید راهنما و مشاور و صاحب نظران ذیربط قرار گرفت و پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ . بدست آمد .برای تجزیه و تحلیل از آمار توصیفی )میانگین، فراوانی، انحراف استاندارد، و(.. استنباطی( آزمونT، رتبه صبندی فریدمن و همبستگی پیرسون )استفاده می شود.
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
کسي که مدرک را اعطا کرده
شاهد
زمان اعطا مدرک
۱۳۹۴
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
علوم انسانی
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
عنصر شناسه اي
#دانشجو سعیده شیرزاده
ساير عناصر نام
T
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنصر شناسه اي
#رقیه موسوی
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد