• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه

عنوان
Human resources business process outsourcing :

پدید آورنده
Edward E. Lawler III [and others].

موضوع
Personnel management-- Contracting out.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management-- Contracting out.,Personnel management-- Contracting out.

رده
HF5549
.
H865
2004eb

کتابخانه
کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025
مشاهده در قفسه مجازی
RIS Bibtex ISO

شابک

شابک
0787971634
شابک
0787976105
شابک
9780787971632
شابک
9780787976101

شماره کتابشناسی ملی

شماره
b755007

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
Human resources business process outsourcing :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
transforming how HR gets its work done /
نام نخستين پديدآور
Edward E. Lawler III [and others].

وضعیت ویراست

وضعيت ويراست
1st ed.

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
San Francisco :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Jossey-Bass,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2004.

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xix, 242 pages).

فروست

عنوان فروست
Jossey-Bass business & management series

یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر

متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.

یادداشتهای مربوط به مندرجات

متن يادداشت
Forces for change -- New roles for HR -- Evaluating the effectiveness of HR -- Design of the HR function -- Exult -- BP -- Bank of America -- International Paper -- Prudential -- Lessons learned -- Outsourcing and the future of HR.
بدون عنوان
0

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
In Human Resources Business Process Outsourcing, Edward E. Lawler III, Dave Ulrich, Jac Fitz-enz (the foremost experts in the human resource field) and James C. Madden V (the CEO of the top HR outsourcing firm), clearly show how outsourcing offers an effective, low-cost alternative to traditional administration and provides HR managers with new opportunities to contribute directly to their companies' overall strategy and business performance.

یادداشتهای مربوط به سفارشات

منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
منبع سفارش / آدرس اشتراک
eBook Library
شماره انبار
D309414C-9468-4792-9BF3-16A4AF0DC922
شماره انبار
EBL214354

ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه

عنوان
Human resources business process outsourcing.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0787971634

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Personnel management-- Contracting out.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Personnel management-- Contracting out.
موضوع مستند نشده
Personnel management-- Contracting out.

مقوله موضوعی

موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000

رده بندی ديویی

شماره
658
.
3
ويراست
22

رده بندی کنگره

شماره رده
HF5549
نشانه اثر
.
H865
2004eb

سایر رده بندی ها

شماره رده
F240
شماره رده
F272
.
92
کد سيستم
clc
کد سيستم
clc

نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Lawler, Edward E.

مبدا اصلی

تاريخ عمليات
20201204145759.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Book]

اطلاعات دسترسی رکورد

تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال