• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه

عنوان
Securing the right people /

پدید آورنده
[Pip Hardy and Dela Jenkins].

موضوع
Employee orientation, Problems, exercises, etc.,Employee retention, Problems, exercises, etc.,Employees-- Recruiting, Problems, exercises, etc.,Employment interviewing, Problems, exercises, etc.,Personnel Management-- methods.,Personnel Selection-- methods.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee orientation.,Employee retention.,Employees-- Recruiting.,Employment interviewing.

رده
HF5549
.
5
.
R44
H37
2003eb

کتابخانه
کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025
مشاهده در قفسه مجازی
RIS Bibtex ISO

شابک

شابک
0080480802
شابک
9780080480800
شابک اشتباه
9780750658225

شماره کتابشناسی ملی

شماره
b742643

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
Securing the right people /
نام عام مواد
[Book]
نام نخستين پديدآور
[Pip Hardy and Dela Jenkins].

وضعیت ویراست

وضعيت ويراست
4th ed.

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
Oxford :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Pergamon Flexible Learning,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2003.

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
1 online resource (viii, 92 pages) :
ساير جزييات
illustrations

فروست

عنوان فروست
Superseries

يادداشت کلی

متن يادداشت
"Published for the Institute of Leadership & Management."
متن يادداشت
Previous ed.:1997.

یادداشتهای مربوط به مندرجات

متن يادداشت
Session A. Filling a vacancy -- session B. Making the right choice -- session C. Helping the new employee.
بدون عنوان
0

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
With forty well structured and easy to follow topics to choose from, each workbook has a wide range of case studies, questions and activities to meet both an individual or organization's training needs. Whether studying for an ILM qualification or looking to enhance the skills of your employees, Super Series provides essential solutions, frameworks and techniques to support management and leadership development.

ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه

عنوان
Securing the right people.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9780750658225

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Employee orientation, Problems, exercises, etc.
موضوع مستند نشده
Employee retention, Problems, exercises, etc.
موضوع مستند نشده
Employees-- Recruiting, Problems, exercises, etc.
موضوع مستند نشده
Employment interviewing, Problems, exercises, etc.
موضوع مستند نشده
Personnel Management-- methods.
موضوع مستند نشده
Personnel Selection-- methods.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Employee orientation.
موضوع مستند نشده
Employee retention.
موضوع مستند نشده
Employees-- Recruiting.
موضوع مستند نشده
Employment interviewing.

مقوله موضوعی

موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000

رده بندی ديویی

شماره
658
.
3/111
ويراست
22

رده بندی کنگره

شماره رده
HF5549
.
5
.
R44
نشانه اثر
H37
2003eb

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Hardy, Pip.

نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Jenkins, Dela.

نام تنالگان _ (مسئولیت معنوی برابر)

مستند نام تنالگان تاييد نشده
Institute of Leadership & Management (Great Britain)

مبدا اصلی

تاريخ عمليات
20201204031835.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Book]

اطلاعات دسترسی رکورد

تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال