عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD62.4 .E427 1998
HD62
.
4
.
E427
1998
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
0884154947
شابک
0884156257
شابک
9780884154945
شابک
9780884156253
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b741156
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Multicultural management 2000 :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
essential cultural insights for global business success /
نام نخستين پديدآور
Farid Elashmawi, Philip R. Harris.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Houston, Tex. :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Gulf Pub.,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©1998.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xi, 307 pages :
ساير جزييات
illustrations ;
ابعاد
24 cm.
فروست
عنوان فروست
The MCD series, managing cultural differences
يادداشت کلی
متن يادداشت
Revised edition of: Multicultural management. c1993.
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 291-299) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Ch. 1. Multicultural Management Insights -- Ch. 2. Cultural Challenges in Global Management -- Ch. 3. Valuing Multicultural Diversity -- Ch. 4. Corporate Multicultural Values -- Ch. 5. Managing Intercultural Business Encounters -- Ch. 6. Managing Multicultural Human Resources -- Ch. 7. Managing Intercultural Business Negotiations -- Ch. 8. Globalization and Technology Transfer Management -- App. A. Profile of Latin America -- The Hispanic Challenge -- App. B. Russian/American Cultural Synergy in Space.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
"This book explores the vast cultural differences of the Arabs, North Americans, Latin Americans, and Asians. It guides you through many real-life cross-cultural situations from personal introductions and telephone calls, to meetings and presentations, to training, motivation, and negotiations. Dialogues, examples, self-tests, checklists, reference charts, and case studies provide clear and direct techniques to build your cultural competency."--Jacket.
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
Multicultural management two thousand
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Intercultural communication.
موضوع مستند نشده
International business enterprises-- Management, Cross-cultural studies.
موضوع مستند نشده
International business enterprises-- Management.
موضوع مستند نشده
Intercultural communication.
موضوع مستند نشده
Interculturele communicatie.
موضوع مستند نشده
Interkulturelles Management.
موضوع مستند نشده
Interkulturelles Management.
موضوع مستند نشده
International business enterprises-- Management.
موضوع مستند نشده
Internationale aspecten.
موضوع مستند نشده
Management.
موضوع مستند نشده
Multinationales Unternehmen.
موضوع مستند نشده
Multinationales Unternehmen.
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/008
ويراست
21
رده بندی کنگره
شماره رده
HD62
.
4
نشانه اثر
.
E427
1998
سایر رده بندی ها
شماره رده
85
.
08
شماره رده
F276
.
7
شماره رده
QP
305
کد سيستم
bcl
کد سيستم
clc
کد سيستم
rvk
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Elashmawi, Farid.
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Elashmawi, Farid.
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Harris, Philip R., (Philip Robert),1926-
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201204020600.0
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
