• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه

عنوان
A culture of rapid improvement :

پدید آورنده
Raymond C. Floyd

موضوع
Organizational behavior,Organizational change,Organizational effectiveness

رده
HD58
.
8
.
F57
2008

کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025
RIS Bibtex ISO

شابک

شابک
1563273780 (alk. paper)
شابک
9781563273780 (alk. paper)

شماره کتابشناسی ملی

شماره
b518309

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
A culture of rapid improvement :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
creating and sustaining an engaged workforce /
نام نخستين پديدآور
Raymond C. Floyd

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
Boca Raton :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
CRC Press/Taylor & Francis Group,
تاریخ نشرو بخش و غیره
c2008

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
xxviii, 295 p. :
ساير جزييات
ill. ;
ابعاد
24 cm

يادداشت کلی

متن يادداشت
"A Productivity Press book."
متن يادداشت
Includes index

یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر

متن يادداشت
Includes bibliographical references and index

یادداشتهای مربوط به مندرجات

متن يادداشت
Foreword / H. Eugene McBrayer -- Industrial culture: the human side of change -- Strategy: the values and beliefs of an industrial culture -- Making your cultural values personal -- Quality stations: the rituals of your culture -- The objective elements of engaging people -- The subjective elements that disrupt engagement of people -- Understanding the theory of industrial culture -- The social design of a new culture -- Valuing individuals -- Managing emotion at work -- How communication reflects your culture -- Measuring the performance of small events -- Managing the competence of your employees, especially in business-critical roles -- Phase I: the first six months -- Phase II: the second six months -- Phase III: the third six months -- Phase IV: the fourth six months
بدون عنوان
0

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Organizational behavior
موضوع مستند نشده
Organizational change
موضوع مستند نشده
Organizational effectiveness

رده بندی ديویی

شماره
658
.
4/063
ويراست
22

رده بندی کنگره

شماره رده
HD58
.
8
نشانه اثر
.
F57
2008

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Floyd, Raymond C

مبدا اصلی

تاريخ عمليات
20080822000000.0

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Book]

اطلاعات دسترسی رکورد

تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال