عنوان

مطالعه عوامل، زمینه‌ها، پیامدها و راهبردهای افزایش شادکامی پرستاران در دوره همه گیری کوید 19 مورد مطالعه:(( پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی شهر ارومیه))

Number

پ۲۵۲۰۵

.Language of Text, Soundtrack etc

per

Title Proper

مطالعه عوامل، زمینه‌ها، پیامدها و راهبردهای افزایش شادکامی پرستاران در دوره همه گیری کوید 19 مورد مطالعه:(( پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی شهر ارومیه))

First Statement of Responsibility

نوید شکاری دارغلو

Name of Publisher, Distributor, etc.

حقوق و علوم اجتماعی

Date of Publication, Distribution, etc.

۱۴۰۰

Specific Material Designation and Extent of Item

۸۷ص

Accompanying Material

سی دی

Dissertation or thesis details and type of degree

کارشناسی ارشد

Discipline of degree

علوم اجتماعی گرایش: جامعه شناسی

Date of degree

۱۴۰۰/۰۶/۲۳

Text of Note

چكيدههدف پژوهش حاضر مطالعه عوامل، زمینه‌ها، پیامدها و راهبردهای افزایش شادکامی پرستاران در دوره همه گیری کوید 19 ((مورد مطالعه پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی شهر ارومیه)) می باشد. روش پژوهش حاضر کیفی از نوع نظریه مبنایی است. جامعه مورد مطالعه شامل پرستاران بیمارستان های دولتی ارومیه است. نمونه گیری به صورت نظری انجام می‌پذیرد. روش‌های گردآوری داده‌ها و اطلاعات شامل ((مشاهده، مصاحبه و تحلیل سندهای غیر واکنشی)) می‌باشد. اعتبار در پژوهش حاضر، از طریق اعتبار نظری ((کار میدانی گسترده و زاویه‌بندی نظری)) مورد بررسی قرار می‌گیرد. جهت تحلیل اطلاعات و ساخت نظریه مبنایی، سه مرحله کدگذاری ¬(باز، محوری‌و گزینشی) انجام می‌شود. نتایج نشان داد که؛ مقوله‌های محوری شامل " هیجانات مثبت، رضایت از زندگی، فقدان عاطفه منفی، گرایشات مثبت نسبت به زندگی و تلقی به مثابه ارزش"، شرایط علی " امید به زندگی، همدلی، مدیریت عواطف، خودکارآمدی"، شرایط زمینه ای "حرفه ی پر استرس، وضعیت استخدامی، کمبود نیرو، وضعیت نابسامان، کارانه ناچیز در روزهای سخت، 8 ماه تاخیر در پرداخت کارانه، مشکلات پرستاران قراردادی"، شرایط مداخله گر " تفکر مثبت و خوش بینی، در معرض ابتلا بودن یا مبتلا شدن، ازدست دادن همکاران، شاهد مرگ متعدد انسانها، خود را عاجز از کمک و نجات دیدن"، پیامدها "بهبود اعتماد به نفس، ارتقای خود کفایتی، تقویت انگیزه شغلی، مناسب سازی شرایط خدمتی " و راهکارها شامل" جلوگیری از فرسایش روحی و جسمی پرستاران، اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور، اجرای قانون خدمات پرستاری، مناسب سازی حقوق و مزایای، قوانین حمایتی" می باشد.

Text of Note

AbstractThe purpose of this study is to study the factors, contexts, consequences and strategies to increase the happiness of nurses in the epidemic of Quid 19 (a case study of nurses working in public hospitals in Urmia). The method of the present research is qualitative of the basic theory type. The study population includes nurses of Urmia public hospitals. Sampling is done theoretically. Methods of collecting data and information include (observing, interviewing, and analyzing non-responsive documents). Credibility in the present study is examined through theoretical validity (extensive fieldwork and theoretical angling). In order to analyze the information and construct the basic theory, three coding steps (open, axial, and selective) are performed. the results showed that; Key categories include "positive emotions, life satisfaction, lack of negative emotion, positive attitudes toward life and perception as value", causal conditions "life expectancy, empathy, emotion management, self-efficacy", background conditions "stressful profession" Employment status, lack of manpower, unhealthy situation, insignificant work on hard days, 8 months delay in payment of work, problems of contract nurses ", intervening conditions", positive thinking and optimism, being exposed or getting sick, losing colleagues, Witness the numerous deaths of people, unable to help and save themselves ", the consequences" of improving self-confidence, improving self-sufficiency, strengthening job motivation, improving service conditions "and solutions including" preventing mental and physical erosion of nurses, enforcing employment law " "Hard and harmful is the implementation of the Nursing Services Law, the adjustment of salaries and benefits, the protection laws."

Variant Title

Study of Factors, Backgrounds, Consequences and Strategies of Increasing Nurses' Happiness in the Quid 19 Epidemic Period (Case Study of Nurses Working in Public Hospitals in Urmia(

Entry Element

‏‏شکاری دارغلو،

Part of Name Other than Entry Element

‏نوید

Relator Code

تهيه کننده

Entry Element

‏عباس زاده،

Entry Element

علیزاده اقدم،

Part of Name Other than Entry Element

محمد ‏

Part of Name Other than Entry Element

‏محمدباقر

Dates

استاد راهنما

Dates

استاد مشاور

Entry Element

‏ تبریز