1. Appreciative inquiry for change management :
پدیدآورنده : Sarah Lewis, Jonathan Passmore, and Stefan Cantore.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Appreciative inquiry.,Management-- Employee participation.,Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.,Appreciative inquiry.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Management-- Employee participation.,Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.
رده :
HD58
.
8
.
L494
2008eb
2. Appreciative inquiry for change management
پدیدآورنده : / Sarah Lewis, Jonathan Passmore, Stefen Cantore
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Organizational change--Management,Appreciative inquiry.,Management--Employee participation,Organizational effectiveness.
رده :
HD
,
58
.
8
,.
L494
,
2008
3. Business psychology in practice
پدیدآورنده : edited by Pauline Grant; assisted by Sarah Lewis and David Thompson
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : ، Psychology, Industrial,، Psychology, Applied
رده :
HF
5548
.
8
.
B87
4. California and the American Human Development Index
پدیدآورنده : Burd-Sharps, Sarah; Lewis, Kristen
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع :
5. Family Politics in Early Modern Literature
پدیدآورنده : \ Hannah Crawforth, Sarah Lewis, editors.
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Families in literature -- Congresses.,English literature -- Early modern, 1500-1700 -- History and criticism -- Congresses.,خانواده در ادبیات -- کنگره ها,ادبیات انگلیسی -- انگلیسی جدید، ۱۵۰۰ - ۱۷۰۰م. -- تاریخ و نقد -- کنگره ها
رده :
PN56
.
F31
2017
6. Family Politics in early Modern Literature
پدیدآورنده : \ Hannah Crawforth, Sarah Lewis, editors.
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Families in literature, Congresses.,English literature-- Early modern, 1500-1700-- History and criticism, Congresses.
رده :
PR
428
.
F36F36
2017
E-book
,
7. Geospatial strategies to optimize placement of advanced bioenergy crops in marginal landscapes
پدیدآورنده : Lewis, Sarah Marie
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع :
8. Managerial skills in organizations
پدیدآورنده : Chad T.Lewis,Joseph E.Garcia,Sarah M.Jobs
موضوع : Management.
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
9. Positive Psychology and Change
پدیدآورنده : \ Sarah Lewis
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Organizational change,Leadership -- Psychological aspects,Positive psychology,تحول سازمانی,رهبری -- جنبههای روانشناسی,روانشناسی مثبتگرا
رده :
E-Book
,
10. Positive Psychology at Work
پدیدآورنده : / Sarah Lewis
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Leadership,Positive psychology,Organizational change,رهبری,روان شناسی مثبت گرا,تحول سازمانی
رده :
HD57
,.
7
.
L49
2011
11. Positive psychology at work :
پدیدآورنده : Sarah Lewis.
کتابخانه: کتابخانه مؤسسه علمی فرهنگی دارالحدیث (قم)
موضوع : Leadership.,Positive psychology.,Organizational change.
رده :
HD57
.
7
.
L49
2011
12. Positive psychology at work
پدیدآورنده : / Sarah Lewis
کتابخانه: کتابخانه مرکز روانپزشکی رازی (تهران)
موضوع : Leadership,Positive psychology,Organizational change
رده :
HD57
.
7
.
L49
2011
13. Positive psychology at work
پدیدآورنده : / Sarah Lewis
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع : Leadership,Positive psychology,Organizational change
رده :
HD57
.
7
.
L49
2011
14. Positive psychology at work
پدیدآورنده : Lewis, Sarah,1957-
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع :
رده :
HD
57
.
7
.
L49
2011
15. Positive psychology at work
پدیدآورنده : / Sarah Lewis
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و تامین منابع علمی دانشگاه صنعتی سهند (آذربایجان شرقی)
موضوع : Leadership,Positive psychology,Organizational change
16. Positive psychology at work how positive leadership and appreciative inquiry create inspiring organizations
پدیدآورنده : Sarah Lewis
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)
موضوع : Leadership,Positive psychology,Organizational change
رده :
HD
57
.
7
.
L49
2011
17. Sacred Schisms: How Religions Divide
پدیدآورنده : / edited by James R. Lewis, Sarah M. Lewis.
کتابخانه: كتابخانه بنياد دايرة المعارف اسلامی (تهران)
موضوع : دین, -- تاریخ, Religion -- History,Schism
رده :
BL65
.
H5S33
18. Sacred schisms
پدیدآورنده : edited by James R. Lewis, Sarah M. Lewis
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : Religion -- History,Schism
رده :
BL
.
H5
,
S33
65
2009
19. Sacred schisms: How Religions Divide
پدیدآورنده : James R. Lewis; Sarah M. Lewis
کتابخانه: كتابخانه تخصصی دانشگاه اديان و مذاهب (قم)
موضوع : ، Religion -- History,، Schism,، Religion -- Christianity -- General
رده :
BL
98
.
S32
2014
20. Sacred schisms: how religions divide
پدیدآورنده : edited by James R. Lewis, Sarah M. Lewis
کتابخانه: كتابخانه تخصصی دانشگاه اديان و مذاهب (قم)
موضوع : History ، Religion,، Schism
رده :
BL
65
.
H5
.
S33
2009
